Mehr Reichweite für Ihre Jobinserate

Wir machen Ihre Stellen auf Social Media, Google und Jobplattformen gleichzeitig sichtbar und sorgen für mehr potentielle Kandidaten.

Mehr Reichweiter für Ihre Jobs
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AMEOS Spital Einsiedeln Logo

Ihre Vorteile mit Teamfinder

10+ Plattformen - aber nur 1 Account

Spart Zeit und Mühe mit dem Aufsetzen und Managen verschiedener Accounts.

Mobile Landingpage

Perfekt für die Bewerbung am Smartphone. Erhöht die Chance auf einen Kontakt.

Automatisierte Kommunikation

Macht die Kommunikation mit potentiellen Kandidaten einfacher und effizienter.

Werbebudget effizient nutzen

Werbebudgets werden duch AI und menschliche Expertise auf Effizienz getrimmt.

Aktiv- und Passivsuchende

Sprechen Sie aktivsuchende und wechselwillige Fachkräfte gleichzeitig an.

Anbindung an Bewerber-Tools (ATS)

Nutzen Sie Ihre gewohnten Tools. Wir passen uns Ihren Prozessen an.

So funktioniert unsere Jobwerbung

1

Mit optimierten Stelleninseraten Fachkräfte überzeugen

Wir machen aus Ihrem Stelleninserat fürs Smartphone optimierte Landingpages, um Fachkräfte über verschiedenste Kanäle zu überzeugen. Das ist wichtig, denn rund 95% der Jobsuchenden schauen sich ein Jobinserat auf einem mobilen Gerät an.

  • Einfache Bewerbung per Smartphone
  • Optisch ansprechende Landingpage
  • Bessere Candidate Experience
Beispiel für Job-Landingpage
2

Mit Performance Marketing Ihre Zielgruppe auf 10+ Kanälen erreichen

Aktivsuchende Kandidatinnen erreichen wir über etablierte Jobbörsen wie Indeed, Talent oder Jobchannel. Wechselwillige Kandidaten sehen Ihre Jobwerbung auf Instagram, Facebook, Linkedin, Google & Co. Wir ermitteln statistisch, wo Ihr Budget am besten eingesetzt wird.

  • 1 Account, 10+ Kanäle
  • Kein Online-Marketing Wissen nötig
  • Werbekosten effizient eingesetzt
Beispiele für Werbeanzeigen
3

Mit einem simplen Tool Kontakte managen

Mit einem einfachen Tool organisieren wir Kontakte und erledigen administrative Aufgaben wie das Einfordern von Dokumenten oder Absagen. Sie können sich voll auf Ihr Kernbusiness, das Sprechen mit potentiellen Kandidat:innen, konzentrieren.

  • Administrativer Aufwand minimieren
  • Übersicht über Rekrutierungsprozess behalten
  • Anbindung an eigenes ATS möglich
Dashboard Leadmanagement
Jan Lindegger

Ihr Ansprechpartner

Jan Lindegger

Co-Geschäftsführer

Beratung Geschäftskunden

044 533 24 01