Teamfinder
Zentralschweiz
80 - 100%

Nachwuchstalente mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung

Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen? Mit unserem Nachwuchsprogramm geben wir die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug "on the job" aufzubauen:

  • Du lernst alles, um ein Team erfolgreich zu führen.
  • Unsere Ausbildung findet on the Job statt und dauert nur 6 Monate
  • Wir gehen auf deinen beruflichen und persönlichen Hintergrund ein und bieten dir eine individuelle Entwicklung

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns

  • Du führst eine Fachabteilung oder einen Bereich im Einklang mit unseren Leadership Prinzipien.
  • Du trägst Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte und förderst gleichzeitig Nachhaltigkeit.
  • Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden und sorgst für die kontinuierliche Nachwuchsförderung.
  • Du strebst die Erreichung der Umsatz- und Kostenziele an, während du unsere Unternehmenswerte aufrechterhältst.
  • Du sicherst die Einhaltung unserer definierten Prozesse in deiner Fachabteilung oder deinem Bereich, im Einklang mit unserer Unternehmenskultur.

Was wir dir bieten

  • Ferien
    Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Moderne Infrastruktur
    Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
  • Jobsharing
    Es besteht die Möglichkeit, die Funktion im Jobsharing auszuführen
  • Mobilität
    Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
  • Handy-Abo
    Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
  • Sport- und Fitnessangebote
    Vergünstigte Fitness-Abonnemente im ONE Training Center und in den Migros Fitnessparks
  • Gezielte Förderung
    Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
  • Individuelle Weiterbildung
    Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
    Möglichkeit, die Zukunft der bekanntesten Schweizer Marke mitzuprägen
  • Migros Bank
    Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
  • Cumulus-Punkte
    Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
  • Freizeit- und Kulturangebote
    Diverse Rabatte und Freikarten
  • Klubschule Migros
    Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
  • Gesund arbeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
  • Sozialleistungen
    Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.

Migros

Die Migros, gegründet 1925, gehört zu den grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz. Sie ist als Verbund von Genossenschaften mit rund 2,3 Millionen Genossenschaftern organisiert. Den Kern bilden zehn regionale Genossenschaften, die zusammen den 1941 gegründeten Migros-Genossenschafts-Bund bilden.
Migros als Arbeitgeber

Kontakt

Patrick Bachmann
Patrick Bachmann
Recruiter